Vorteile der Mediation
Eigenverantwortlich und beständig
Sie bestimmen die Lösung: eigenverantwortlich, selbstbestimmt
und gemeinsam. Dadurch ist sie besonders haltbar.
Freiwillig
Die Teilnahme an der Mediation ist freiwillig. Sie kann jederzeit von
jedem von Ihnen abgebrochen werden. Der Rechtsweg bleibt stets offen.
Konstruktiv und kreativ und zukunftsorientiert
Das Ergebnis jeder Mediation entspricht Ihren Interessen und ist somit
maßgeschneidert und zukunftstauglich.
Diskret und vertraulich
Ihr Konflikt bleibt im geschützten Raum. Er kann ohne Kenntnis der Öffentlichkeit vertraulich und diskret gelöst werden. Nach § 4 Mediationsgesetz sind alle Verfahrensbeteiligten zur
Verschwiegenheit verpflichtet.
Unbürokratisch und interessengerecht
Das Mediationsverfahren erfordert keine Verfahrensanträge.
Es wird zeitnah und unbürokratisch durchgeführt. Im Vordergrund
der mediativen Streitbeilegung stehen Ihre tatsächlichen Konflikt-hintergründe, Ihre Anliegen, Interessen und persönlichen oder
beruflichen Ziele, nicht die juristischen Ansprüche. Das ermöglicht
Verständnis und Verständigung.
Kosten - und zeitsparend
Durch Ihren gemeinsamen Willen, eine einvernehmliche Lösung zu finden,
werden Sie - selbst in verfahrenen Konfliktsituation - zeitnah zu einer
Lösung kommen. Dies erspart Ihnen - im Gegensatz zu gerichtlichen
Auseinandersetzungen - Kosten- und Zeitaufwand.
Beziehungsfördernd und - stabilisierend
Statt einer auferlegten Entscheidung durch das Gericht entscheiden
Sie als Konfliktpartner selbst über Lösungsmodalitäten. Dies schafft
eine nachhaltige Grundlage für die Fortführung der persönlichen oder geschäftlichen Beziehung.
Verbindlich
Die gemeinsam erzielte Lösung wird von allen Konfliktbeteiligten
unterzeichnet und stellt somit eine rechtlich verbindliche Vereinbarung
über den Streitgegenstand dar.
Vorteile der Mediation
Eigenverantwortlich und beständig
Sie bestimmen die Lösung: eigenverantwortlich, selbstbestimmt und gemeinsam. Dadurch ist sie besonders haltbar.
Freiwillig
Die Teilnahme an der Mediation ist freiwillig. Sie
kann jederzeit von jedem von Ihnen abgebrochen werden. Der Rechtsweg bleibt stets offen.
Konstruktiv und kreativ und zukunftsorientiert
Das Ergebnis jeder Mediation entspricht Ihren
Interessen und ist somit maßgeschneidert und zukunftstauglich.
Diskret und vertraulich
Ihr Konflikt bleibt im geschützten Raum. Er kann
ohne Kenntnis der Öffentlichkeit vertraulich und
diskret gelöst werden. Nach § 4 Mediationsgesetz
sind alle Verfahrensbeteiligten zur Verschwiegenheit verpflichtet.
Unbürokratisch und interessengerecht
Das Mediationsverfahren erfordert keine Verfahrens-anträge. Es wird zeitnah und unbürokratisch durchgeführt. Im Vordergrund der mediativen Streit-beilegung stehen Ihre tatsächlichen Konflikthinter-
gründe, Ihre Anliegen, Interessen und persönlichen
oder beruflichen Ziele, nicht die juristischen Ansprüche.
Das ermöglicht Verständnis und Verständigung.
Kosten - und zeitsparend
Durch Ihren gemeinsamen Willen, eine einvernehmliche Lösung zu finden, werden Sie - selbst in verfahrenen Konfliktsituation - zeitnah zu einer Lösung kommen.
Dies erspart Ihnen - im Gegensatz zu gerichtlichen
Auseinandersetzungen - Kosten- und Zeitaufwand.
Beziehungsfördernd und - stabilisierend
Statt einer auferlegten Entscheidung durch das
Gericht entscheiden Sie als Konfliktpartner selbst
über Lösungsmodalitäten. Dies schafft eine nachhaltige Grundlage für die Fortführung der persönlichen oder geschäftlichen Beziehung.
Verbindlich
Die gemeinsam erzielte Lösung wird von allen Konfliktbeteiligten unterzeichnet und stellt somit
eine rechtlich verbindliche Vereinbarung über den Streitgegenstand dar.
Vorteile der Mediation
Eigenverantwortlich und beständig
Sie bestimmen die Lösung: eigen-verantwortlich, selbstbestimmt und gemeinsam. Dadurch ist sie
besonders haltbar.
Freiwillig
Die Teilnahme an der Mediation ist freiwillig. Sie kann jederzeit von jedem von Ihnen abgebrochen werden. Der Rechtsweg bleibt stets offen.
Konstruktiv und kreativ und zukunftsorientiert
Das Ergebnis jeder Mediation entspricht Ihren Interessen und ist somit maß-geschneidert und zukunftstauglich.
Diskret und vertraulich
Ihr Konflikt bleibt im geschützten Raum. Er kann ohne Kenntnis der Öffentlichkeit vertraulich und diskret gelöst werden. Nach § 4 Mediationsgesetz sind
alle Verfahrensbeteiligten zur Verschwiegenheit verpflichtet.
Unbürokratisch und interessengerecht
Das Mediationsverfahren erfordert keine Verfahrensanträge. Es wird zeitnah und unbürokratisch durchgeführt. Im Vorder-grund der mediativen Streitbeilegung stehen Ihre tatsächlichen Konflikthinter-gründe, Ihre Anliegen, Interessen und persönlichen oder beruflichen Ziele, nicht die juristischen Ansprüche.
Das ermöglicht Verständnis und Verständigung.
Kosten - und zeitsparend
Durch Ihren gemeinsamen Willen,
eine einvernehmliche Lösung zu finden, werden Sie - selbst in verfahrenen Konfliktsituationen - zeitnah zu einer Lösung kommen. Dies erspart Ihnen
- im Gegensatz zu gerichtlichen Auseinandersetzungen - Kosten-
und Zeitaufwand.
Beziehungsfördernd und - stabilisierend
Statt einer auferlegten Entscheidung durch das Gericht entscheiden Sie als Konfliktpartner selbst über Lösungs-modalitäten. Dies schafft eine nach-haltige Grundlage für die Fortführung
der persönlichen oder geschäftlichen Beziehung.
Verbindlich
Die gemeinsam erzielte Lösung wird von allen Konfliktbeteiligten unterzeichnet und stellt somit eine rechtlich ver-bindliche Vereinbarung über den Streitgegenstand dar.